Cenit tiene como propósito desplegar al interior de la compañía un comportamiento empresarial responsable respecto a sus impactos y oportunidades en DDHH. En este foco se cuenta con un modelo de debida diligencia para fortalecer una gestión y prevención de riesgos en DDHH, promoción y conocimiento sobre estos temas, influenciar buenas prácticas en la cadena de suministro, entre otros aspectos.
¡Recuerda, tienes un rol y una responsabilidad frente a los derechos humanos! Debes promoverlos entre tus compañeros y colegas y entre los grupos de interés con los que te relaciones, respetarlos en todo momento y lugar, aplicar los lineamientos dispuestos por la compañía para estos temas, y denunciar en caso de conocer de situaciones reales o potenciales de afectación a los DDHH en el marco de las operaciones de Cenit.
Los asuntos de Derechos Humanos son un tema material de Cenit y del Grupo Empresarial. Su adecuada gestión es fundamental para asegurar la sostenibilidad de la compañía.
La Vicepresidencia Legal y Secretaría General es el área de la compañía que lidera los asuntos de Derechos Humanos que son transversales a
Cenit.
El modelo de debida diligencia se basa en los siguientes elementos: