Canales de Remedición
Canales de Remedición
Cenit tiene como propósito desplegar al interior de la compañía un comportamiento empresarial responsable respecto a sus impactos y oportunidades en DDHH. En este foco se cuenta con un modelo de debida diligencia para fortalecer una gestión y prevención de riesgos en DDHH, promoción y conocimiento sobre estos temas, influenciar buenas prácticas en la cadena de suministro, entre otros aspectos.
¡Recuerda, tienes un rol y una responsabilidad frente a los derechos humanos! Debes promoverlos entre tus compañeros y colegas y entre los grupos de interés con los que te relaciones, respetarlos en todo momento y lugar, aplicar los lineamientos dispuestos por la compañía para estos temas, y denunciar en caso de conocer de situaciones reales o potenciales de afectación a los DDHH en el marco de las operaciones de Cenit.
Los asuntos de Derechos Humanos son un tema material de Cenit y del Grupo Empresarial. Su adecuada gestión es fundamental para asegurar la sostenibilidad de la compañía.
La Vicepresidencia Legal y Secretaría General es el área de la compañía que lidera los asuntos de Derechos Humanos que son transversales a
Cenit.
El modelo de debida diligencia se basa en los siguientes elementos:
Junta Directiva: Es el órgano de administración superior, actúa en función de los derechos del accionista y asegura la sostenibilidad y crecimiento de la sociedad. La Junta Directiva de Cenit está conformada por cinco (5) directores, sin suplentes, elegidos por la Asamblea General de Accionistas para periodo de dos (2) años, mediante el sistema de cociente electoral
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Si quieres conocer más sobre la Junta Directiva de Cenit puedes hacer clic acá
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A su vez, para atender de manera directa sus responsabilidades, la Junta Directiva se apoya en el Comité de Auditoría y Riesgos de la Junta Directiva, cuyo objetivo principal y funciones consisten en apoyar a este órgano en temas de control interno, auditoría interna, revisoría fiscal y/o auditores externos, etc.
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Si quieres conocer más sobre el Comité de Auditoría y Riesgos de la Junta Directiva de Cenit puedes hacer clic acá
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Este foco pretende habilitar capacidades para que Cenit sea una organización vanguardista a partir de observar, entender e integrar tendencias y buenas prácticas a partir de estándares, lineamientos e iniciativas globales de sostenibilidad corporativa, conducta empresarial responsable y en asuntos TESG (tecnológicos, ambientales, sociales y de gobernanza, por su sigla en inglés).
Así mismo, a partir de una visión transversal sobre los grupos de interés de Cenit, trabajamos en sinergias para desarrollar lineamientos de relacionamiento y diálogo, de tal forma que a nivel interno se conozcan y se tengan en consideración sus expectativas y percepciones en RSC.
Encuentra acá documentos de interés que desarrollan este enfoque:
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Matriz de GI
En esta matriz se detallan nuestros grupos y subgrupos de interés además del área líder de relacionamiento.
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Informes Integrados de Gestión Sostenible
Encuentra acá los reportes de gestión en materia de sostenibilidad de la compañía.
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Reglamento de RSC
Este documento tiene como objetivo definir y regular los elementos que componen la Responsabilidad Social Corporativa en Cenit.
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Materialidad
Encuentra acá el listado de los asuntos relevantes para la empresa en materia de sostenibilidad (ESG) acorde con sus particularidades y las de su entorno.
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El Presidente de Cenit es quien ejecuta y hace ejecutar todas las operaciones y actividades comprendidas dentro del objeto social, y le corresponde llevar la representación legal de la Sociedad. Los aspectos relacionados con su elección, remuneración, evaluación, funciones y responsabilidades están plenamente regulados en los Estatutos Sociales.
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Entendimiento, interiorización y compromiso de los actores relevantes en la gobernabilidad.
